Vacature Jongerenwerker

De Organisatie

Scala is een nieuwe organisatie en heeft als doel het leveren van professionals voor de jeugdhulp in de wijkteams in de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Deze professionals werken vanuit de visie dat het vertrekpunt voor hun inzet de vraag van het kind en het gezin is en handelen netwerkgericht en situationeel. Er zullen ca. 120 professionals in dienst komen.
Scala is verantwoordelijk voor de kwaliteit van deze professionals. Leren en ontwikkelen is dan ook een belangrijke pijler van deze nieuwe organisatie.  De professionals werken samen met anderen in wijkteams. De coördinatie hiervan ligt bij Mevis, ook een nieuwe organisatie.

De professionals van het Wijkteam in 2023 zijn geworteld in de wijken waar ze zijn gevestigd en kennen de netwerken en specifieke kenmerken van de wijk. In de samenstelling van het Wijkteam wordt geanticipeerd op de specifieke ondersteuningsvragen van jongeren en hun opvoeders in de verschillende wijken. Hierdoor is de inzet van aanvullende specialistische Jeugdhulp waarschijnlijk minder vaak nodig.

Profiel

Je bent een bevlogen jongerenwerker die zich vol inzet op de zichtbaarheid van hulp in de wijk.
Dit doe je door het organiseren van uiteenlopende activiteiten en door aanwezig te zijn op ontmoetingsplaatsen van jongeren. Je kunt daarbij een professionele houding aannemen en grenzen stellen. Je staat stevig in je schoenen.

Door je plek in de wijk signaleer je tijdig vraagstukken die aandacht vragen, ook in relatie tot maatschappelijke ontwikkelingen. Je hebt een goed netwerk in de wijk en weet mensen uit de wijk te binden en te motiveren om een bijdrage te leveren. Je denkt en werkt preventief werkt en zoekt oplossingen die laagdrempelig zijn, dicht bij het gezin, in de wijk, individueel maar ook collectief.
Je bent in staat te redeneren vanuit de leefwereld van de jongere en kijkt daarbij naar alle levensgebieden. Je versterkt de mogelijkheden van de jongere en hun opvoeders, waarbij zij zoveel mogelijk de regie hebben, ofwel weer kunnen gaan nemen. Je vindt het leuk om met jongeren te werken. Je geniet van de groepsdynamiek en je hebt oog voor de teruggetrokken jongens en meisjes.  
Je werkt autonoom en bent ondernemend.  Een echte netwerker, ook als het gaat om partijen als onderwijs, sport en cultuur. Je kunt sociale media inzetten in je werk. Je werkt samen met de (jeugdprofessional) collega’s in het wijkteam waarbij ieder vanuit zijn eigen achtergrond en expertise een stukje van de puzzel bijdraagt in de ondersteuning van en hulp aan kinderen en gezinnen. 

Om dit alles te kunnen doen heb je een visie op veerkracht van mensen, ben je nieuwsgierig en geinteresseerd in mensen, en ben je in staat om met allerlei verschillende mensen te verbinden. 
Je hebt een positieve oplossingsgerichte kijk en weet op een innovatieve manier mogelijkheden in de wijk in te zetten ter ondersteuning van de jongere en het gezin. 
Je kunt oplossingsgericht en systeemgericht werken, bent creatief en durft risico’s te nemen in de aanpak en weet je waar je collega’s nodig hebt. 
Daarnaast werk je soepel samen met collega jeugdprofessionals en de andere professionals van het wijkteam, en ben je gericht op draagkrachtversterking en sociale netwerkversterking. 

Als lid van het wijkteam voor jeugd heb je samen met je collega’s veel ruimte voor het nemen van professionele beslissingen om passende hulp te kunnen realiseren. Dat vraagt dat je deze ruimte durft te pakken en ook heel goed weet wanneer je met collega’s moet overleggen over een situatie. 
Je kent je professionele grenzen. Je neemt je professionele ontwikkeling serieus.
Als medewerker van Scala deel je kennis en ervaring met collega’s en zet je je in om als professionals met en van elkaar te leren. Je bent er voor je collega’s als zij behoefte hebben aan jouw specifieke expertise.

Functie-eisen en Competenties

Wij gaan er van uit dat je

• minimaal een HBO opleiding Social Work, of vergelijkbare opleiding hebt.
• minimaal 2 jaar ervaring hebt in het werken met kinderen en jongeren.
• over een beroepsregistratie beschikt en geinteresseerd bent om een SKJ registratie te gaan behalen
• Een nieuwsgierige en lerende houding hebt.
• Een nuchtere houding hebt en kunt hanteren dat niet alle vragen en problemen in het leven van jongeren hoeven te worden opgelost. 

De belangrijkste competenties van de jeugdprofessional van Scala zijn:

• Verbinden
• Netwerken
• Innovatief 
• Analytisch vermogen
• Omgevingsbewust

Aanbod en sollicitatieprocedure

Afhankelijk van opleiding en ervaring is de functie is ingeschaald in schaal 8 of 9 van de CAO Sociaal Werk. De CAO kent een individueel keuzebudget (waaronder 8,3% eindejaarsuitkering) en een loopbaanbudget. Je krijgt een contract van een jaar aangeboden met de intentie om bij goed functioneren een langdurige samenwerking aan te gaan. Je CV met motivatie kun je sturen naar werken@scalajeugdprofessionals.nl
Voor vragen kun je contact opnemen met Steven Niamut door een email te sturen naar s.niamut@depiergroep.nl